Отчёт по комплексному плану на 01.01.2017 года

Подробности

Создано 01.02.2017

Прокуратура района разъясняет

Подробности

Создано 18.12.2015

Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в Трудовой кодекс Российской Федерации введена статья 19.1 «Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями».

Указанной статьей определяется порядок признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Раньше переквалификация гражданско-правового договора могла осуществляться лишь судом. Теперь же признать отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора, трудовыми могут:

- лицо, использующее личный труд и являющееся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, или не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ;

- суд в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

То есть физическое лицо, являвшееся исполнителем по гражданско-правовому договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми в порядке и сроки, которые установлены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

При рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

О работе прокуратуры района

Подробности

Создано 18.12.2015

Прокуратурой района на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением трудового законодательства. Так, за 10 месяцев 2015 года в указанной сфере выявлено 199 нарушений, в том числе 75 нарушений законодательства об оплате труда, с целью устранения которых направлено в суд общей юрисдикции – 40 заявлений о выдаче судебного приказа и 1 исковое заявление, внесено 13 представлений об устранении нарушений законодательства, по результатам рассмотрения которых 7 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, по постановлениям прокурора района о возбуждении дел об административных правонарушениях к административной ответственности привлечено 33 лица, возбуждено 1 уголовное дело по материалам, направленным прокурором района в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ.

О работе прокуратуры района

Подробности

Создано 18.12.2015

Исполнение законодательства о борьбе с терроризмом и противодействии экстремистским проявлениям, состояние работы в этом направлении находится на постоянном контроле прокуратуры Зимовниковского района.

Так, в истекшем периоде 2015 года в ходе надзорных мероприятий прокуратурой района в анализируемой сфере выявлено 70 нарушений законов, с целью устранения которых внесено 24 представления, по результатам рассмотрения которых 14 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, 1 лицо привлечено к административной ответственности, 6 должностных лиц предостережено о недопустимости нарушений закона.